Agende uma conversaBook a conversation
Health tech · Medicina preventivaHealth tech · Preventive medicine

Medicina preventiva · Gestão de riscos em saúde · Prevenção com resultados mensuráveisPreventive medicine · Health risk management · Prevention with measurable results

Medicina preventiva para empresas: gestão dos riscos psicossociais (NR-01), dos riscos financeiros do plano de saúde (sinistralidade) e da saúde ocupacional, com tecnologia própria e liderança médica especialista em Medicina Preventiva.Preventive medicine for companies: managing psychosocial risks (NR-01), the financial risks of the health plan (claims), and occupational health, powered by proprietary technology and medical leadership specialized in Preventive Medicine.

O diagnóstico inicial gratuito é uma conversa de 30 minutos, agendada pelo mesmo link do Calendly.The free initial diagnosis is a 30-minute conversation, booked through the same Calendly link.

mauro@truvio.com.br · WhatsApp +55 11 95818-5818

Os bots da TruvioTruvio's bots

Por que a TruvioWhy Truvio

Equipe dedicada ao seu programa.A team dedicated to your program.

Médicos, enfermagem, psicologia e nutrição que conhecem a sua população e acompanham o seu caso mês a mês.Physicians, nurses, psychologists and nutritionists who know your workforce and follow your case month after month.

Do diagnóstico ao cuidado.From diagnosis to care.

Do inventário de riscos da NR-01 ao atendimento no local e à rede de especialistas, num único método.From the NR-01 risk inventory to on-site care and a network of specialists, in a single method.

Tecnologia própria, decisão médica.Proprietary technology, physician-led decisions.

Ferramentas que leem os dados e organizam o acompanhamento; as decisões clínicas são sempre de médicos.Tools that read the data and organize follow-up; clinical decisions always belong to physicians.

Resultado medido.Measured results.

Indicadores em comitê, com número e prazo, e não só relatório.Indicators reviewed in committee, with numbers and deadlines, not just reports.

Prevenção primeiro, com cuidado humanizado.Prevention first, humanized care.

Princípio "Patient-Over-Profit".The "Patient-Over-Profit" principle.

O que vendemosWhat we sell

Três ofertas, que podem ser contratadas separadamente ou combinadas. Mostramos o modelo de cobrança de cada uma; valores são apresentados na proposta.Three offers, which can be contracted separately or combined. We show each offer's billing model; figures are given in the proposal.

Gestão de riscos em saúde e inteligência de sinistralidadeHealth risk management and claims intelligence

Para quem:Who it is for: Corretoras e também diretamente para empresas.Insurance brokers, and directly for companies.

  • O que inclui:What is included: Responsabilidade técnica médica, análise técnica, médica e financeira, comitês técnicos e monitoramento de crônicos e pacientes de risco. Análise de concentração de custo, uso de pronto-socorro e internação e comparação com a referência do setor, com relatórios executivos para renovação e comitê.Medical technical responsibility, technical, medical and financial analysis, technical committees, and monitoring of chronic and at-risk patients. Cost concentration analysis, emergency-room and hospitalization use, and comparison against industry benchmarks, with executive reports for renewal and committee.
  • Módulo: relatórios de sinistralidade e absenteísmo.Module: claims and absenteeism reports. Nossos analisadores transformam os relatórios da operadora em uma leitura executiva padronizada: sinistralidade do mês e de 12 meses contra o ponto de equilíbrio, concentração entre os maiores utilizadores, peso de internação, pronto-socorro e consulta, comparação com a referência da ANS e simulação de economia. Chegam prontos para o comitê e para a renovação do plano.Our analyzers turn insurer reports into a standardized executive reading: monthly and 12-month claims ratio against breakeven, concentration among top utilizers, weight of hospitalization, ER and consultations, comparison with ANS benchmarks and savings simulation. Ready for the committee and for plan renewal.
  • Como cobramos:How we bill: Mensalidade fixa, com faixas por número de vidas monitoradas, mais itens avulsos.A fixed monthly fee with tiers by number of monitored lives, plus one-off items.

NR-01 e riscos psicossociais: diagnóstico, plano de ação e acompanhamentoNR-01 and psychosocial risks: diagnosis, action plan and follow-up

Diagnóstico epidemiológico, inventário de riscos com gradação (probabilidade × severidade) e plano de ação 5W2H. Articulação com o PCMSO. Alinhado à direção da ISO 45003:2021.Epidemiological diagnosis, graded risk inventory (probability × severity) and 5W2H action plan. Articulated with PCMSO. Aligned with the direction of ISO 45003:2021.

  • Como cobramos:How we bill: Projeto inicial (diagnóstico e plano de ação) mais acompanhamento mensal.An initial project (diagnosis and action plan) plus monthly follow-up.

Para empresas europeias com operação no Brasil, veja a seção em inglês mais abaixo ("For European companies with operations in Brazil").

Ambulatório e saúde ocupacional in company (Brasil)On-site clinic and occupational health (Brazil)

Para quem:Who it is for: Empresas médias e grandes, com operação física e SESMT.Medium and large companies with physical operations and an occupational health and safety team (SESMT).

  • O que inclui:What is included: Equipe médica com carga horária ajustada à sua operação, enfermagem no local, responsabilidade técnica médica, exames complementares e PCMSO/PGR elaborados com parceiro especializado. Consultas, exames periódicos, admissionais e demissionais, nutrição e protocolos para evitar o pronto-socorro, com governança por comitê de saúde e pesquisa de satisfação.A medical team with hours adjusted to your operation, on-site nursing, medical technical responsibility, complementary exams, and PCMSO/PGR prepared with a specialist partner. Consultations, periodic, admission and dismissal exams, nutrition, and protocols to divert cases from the emergency room, governed by a health committee and satisfaction survey.
  • Contrato:Contract: Recorrente.Recurring.
  • Como cobramos:How we bill: Mensalidade da equipe, exames conforme tabela e taxas anuais.A monthly team fee, exams per price table, and annual fees.

Como trabalhamosHow we work

  1. Diagnosticar.Diagnose.

    Laudo epidemiológico de riscos psicossociais (NR-01), mapeamento de saúde da população e leitura da sinistralidade e dos afastamentos.Epidemiological psychosocial risk report (NR-01), workforce health mapping, and a review of claims and absences.

  2. Intervir.Intervene.

    Plano de ação 5W2H, ambulatório multiprofissional no local e programas de cuidado para crônicos, gestantes e afastados.5W2H action plan, on-site multiprofessional clinic, and care programs for chronic conditions, pregnancy and long-term leave.

  3. Medir e acompanhar.Measure and follow up.

    Comitê de saúde com dashboard, pesquisa de satisfação e acompanhamento individual de quem mais precisa.Health committee with dashboard, satisfaction survey, and individual follow-up for those who need it most.

Nossa tecnologia: a força da Truvio, junto com o Dr. MauroOur technology: Truvio's strength, together with Dr. Mauro

Medicina de verdade, amplificada por ferramentas próprias. Elas dão escala e velocidade à equipe; quem decide é sempre o médico.Real medicine, amplified by proprietary tools. They give the team scale and speed; the physician always decides.

TCOSTCOS

Truvio Care Operating SystemTruvio Care Operating System

O sistema operacional de coordenação de cuidados da Truvio: conecta dados, inteligência clínica, profissionais e a execução dos fluxos assistenciais. Agentes de IA pensam, supervisionam e aprimoram o sistema. A ART, nossa assistente de coordenação de cuidados, é o primeiro agente operacional do TCOS. Trabalha apenas com conteúdo clínico revisado por médico e encaminha para a equipe quando necessário.Truvio's care coordination operating system: it connects data, clinical intelligence, professionals and the execution of care flows. AI agents think, supervise and improve the system. ART, our care coordination assistant, is the first operational agent of TCOS. It works only with physician-reviewed clinical content and escalates to the team when needed.

Ferramenta de acompanhamentoFollow-up tool

Ninguém fica sem retornoNo one is left without a callback

Um registro único por pessoa, com programa de cuidado (crônicos, gestantes, afastados, saúde ocupacional), fase do cuidado, histórico de contatos e próximo passo definido. Sinaliza o que exige ação humana e respeita a LGPD.A single record per person, with care program (chronic, maternal, long-term leave, occupational health), care phase, contact history and a defined next step. It flags what needs human action and is LGPD-compliant.

Programas de cuidadoCare programs

Programas coordenados pelo TCOS, com equipe multiprofissional. A decisão é sempre médica; a ART não diagnostica nem prescreve.Programs coordinated by TCOS, with a multiprofessional team. Decisions are always medical; ART does not diagnose or prescribe.

Nasce uma MãeNasce uma Mãe (Born a Mother)

Informativos por idade gestacional, lembretes de consulta e respostas a dúvidas com conteúdo revisado por médico (Caderneta da Gestante). Sinais de alerta são encaminhados à urgência e à equipe. O programa inclui ainda acompanhamento pela enfermagem e avaliação psicossocial.Gestational-age information, appointment reminders, and answers to questions with physician-reviewed content (the Caderneta da Gestante, Brazil's pregnancy handbook). Warning signs are routed to urgent care and to the team. The program also includes nursing follow-up and psychosocial assessment.

Crônicos · Afastados e Inativos · Saúde OcupacionalChronic conditions · Long-term leave and inactive · Occupational health

Acompanhamento contínuo, com equipe multiprofissional, de pessoas com condições crônicas, em afastamento ou inativas, e de trabalhadores no contexto da saúde ocupacional. Mapeamento populacional e intervenções com foco em resultado.Continuous follow-up with a multiprofessional team for people with chronic conditions, on long-term leave or inactive, and for workers in the occupational health context. Population mapping and results-focused interventions.

Nosso time: dedicação ao seu programaOur team: dedicated to your program

Você não fala com uma central. Fala com uma equipe que conhece a sua empresa.You don't talk to a call center. You talk to a team that knows your company.

  • Medicina.Medicine.

    Médicos com atuação clínica ativa, sob a liderança do Dr. Mauro, que atendem no local e por teleconsulta.Physicians in active clinical practice, led by Dr. Mauro, seeing patients on-site and by teleconsultation.

  • Enfermagem.Nursing.

    Acolhimento, triagem e acompanhamento.Welcome, triage and follow-up.

  • Psicologia.Psychology.

    Apoio à saúde mental e ao plano de ação de riscos psicossociais.Mental health support and the psychosocial risk action plan.

  • Nutrição.Nutrition.

    Orientação alimentar e acompanhamento de crônicos e de quem quer mudar hábitos.Dietary guidance and follow-up for chronic conditions and for anyone ready to change habits.

  • Coordenação do cuidado.Care coordination.

    Quem acompanha cada caso até o fim e garante o retorno.The people who follow each case to the end and make sure there is always a callback.

  • Dados e IA.Data and AI.

    Analistas e ferramentas próprias que mantêm os indicadores sempre atualizados.Analysts and proprietary tools that keep indicators up to date.

Cuidado de ponta a pontaEnd-to-end care

  1. PrevençãoPrevention
  2. AmbulatórioOn-site clinic
  3. AcompanhamentoFollow-up
  4. Rede de especialistasSpecialist network

Começamos antes do problema, com diagnóstico e prevenção. Quando surge uma demanda, o ambulatório atende no local, dentro da empresa. A ferramenta de acompanhamento mantém o contato com quem precisa de mais atenção.We start before the problem, with diagnosis and prevention. When a need arises, the on-site clinic sees the patient inside the company. The follow-up tool keeps in touch with those who need more attention.

E se, mesmo assim, algum colaborador precisar de assistência por piora de saúde, a Truvio conta com um time de médicos especialistas (RQE) que atua em hospitais de referência de São Paulo. O cuidado não termina na porta do ambulatório.And if, even so, an employee needs care because their health worsens, Truvio has a team of specialist physicians (RQE-certified) working in leading referral hospitals in São Paulo. Care doesn't end at the clinic door.

For European companies with operations in Brazil

Brazilian subsidiaries of European groups answer to two sets of expectations at once: local rules, with psychosocial risks now part of occupational risk management under NR-01, and the direction of European policy.

On 6 October 2026 the European Parliament adopted a legislative initiative report (413 votes in favour, 210 against, 29 abstentions) calling on the European Commission to propose new EU measures to prevent, eliminate or reduce work-related psychosocial risks. Among its recommendations are regular psychosocial risk assessments with action plans containing concrete measures, and individual return-to-work plans for workers who were absent because of psychosocial risks. It is a request to the Commission, not yet legislation. See the European Parliament press release.

ISO 45003:2021 offers international guidelines for managing psychosocial risks within an occupational health and safety management system.

Truvio's NR-01 offer (epidemiological diagnosis, graded risk inventory, action plan and follow-up) serves the Brazilian operation of these groups.

Case em destaqueFeatured case

Cliente do segmento de varejo, shopping e construçãoClient in the retail, shopping mall and construction sector

DesafioChallenge

Grupo de grande porte, com várias unidades operacionais, precisava incorporar riscos psicossociais ao GRO/PGR sob a NR-01 e, ao mesmo tempo, enfrentava pressão de sinistralidade no plano de saúde, concentrada em poucas internações e no uso de pronto-socorro.A large group with multiple operating units needed to bring psychosocial risks into its occupational risk management program (GRO/PGR) under NR-01 while facing claims pressure on its health plan, concentrated in a few hospitalizations and emergency-room use.

O que fizemosWhat we did

  • Diagnóstico NR-01:NR-01 diagnosis: laudo epidemiológico com inventário de riscos graduado (probabilidade × severidade) e plano de ação 5W2H de 9 meses, articulado ao PCMSO.epidemiological report with a graded risk inventory (probability × severity) and a 9-month 5W2H action plan, articulated with PCMSO.
  • Ambulatório multiprofissional no local:On-site multiprofessional clinic: consultas, exames periódicos, nutrição, admissionais e demissionais.consultations, periodic exams, nutrition, admission and dismissal exams.
  • Atestados e sinistralidade:Absences and claims: ranking de CIDs, análise de concentração e leitura do uso de pronto-socorro e internação. Os analisadores geram o relatório mensal da operadora já pronto para o comitê.ICD ranking, concentration analysis, and a reading of emergency-room and hospitalization use. The analyzers produce the insurer's monthly report ready for the committee.
  • Acompanhamento de quem mais precisa:Follow-up for those who need it most: o mapeamento de saúde apontou pessoas com sinais clínicos de alerta, acompanhadas de perto pela equipe, com foco em evitar internação por piora.the health mapping flagged people with clinical warning signs, followed closely by the team to avoid hospitalization from deterioration.
  • Governança:Governance: comitê de saúde com dashboard e pesquisa de satisfação, apoiado por bots internos de IA que atualizam os indicadores.health committee with dashboard and satisfaction survey, supported by internal AI bots that update the indicators.

ResultadosResults

650+
atendimentos no ambulatório em sete meses de 2026, com mais de 240 consultas médicasclinic encounters in seven months of 2026, including more than 240 medical consultations
88+
NPS (mais de 85 respostas, quase 90% promotores, menos de 2% detratores)(more than 85 responses, almost 90% promoters, fewer than 2% detractors)
120+
respondentes no mapeamento de saúde, que orienta os protocolos de nutrição, atividade física e saúde mentalrespondents in the health mapping, guiding nutrition, physical activity and mental health protocols
470+
registros de afastamento monitorados mês a mês em 2026, com os CIDs prioritários apontados para protocoloabsence records monitored month by month in 2026, with priority ICD codes flagged for protocols
Canal de ética e ouvidoria monitorados como indicadores do plano, junto com o NPSEthics channel and ombudsman monitored as indicators of the plan, alongside the NPS
Plano de ação em execução até 2027Action plan under execution through 2027

Diagnosticar, intervir e medir, num único método.Diagnose, intervene and measure, in a single method.

Dados de cases são agregados e não nominais.Case data is aggregated and non-nominal.

LiderançaLeadership

Dr. Mauro José da Silva Jr.

M.D., MSc | Founder & CEO

Médico especialista em Medicina Preventiva (RQE), com atuação em medicina preditiva, o Dr. Mauro fundou a Truvio e mantém prática clínica ativa em enfermaria e UTI. Essa vivência assistencial orienta o desenho de programas de medicina preventiva e de gestão de riscos em saúde (psicossociais e financeiros) para empresas, incluindo a saúde ocupacional. Mestre em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde, ensina e orienta médicos residentes e estudantes de Medicina em hospitais de referência da região de São Paulo. Defende o princípio "Patient-Over-Profit": prevenção em primeiro lugar, cuidado humanizado e resultados medidos. Palestrante no World Health Digital Congress (Londres, 2025).A board-certified specialist in Preventive Medicine (RQE) working in predictive medicine, Dr. Mauro founded Truvio and maintains an active clinical practice in inpatient wards and the ICU. That hands-on experience shapes how Truvio designs preventive medicine and health risk management programs (psychosocial and financial) for companies, including occupational health. Holding an MSc in Hospital and Health Systems Administration, he teaches and mentors resident physicians and medical students at leading hospitals in the São Paulo area. He champions "Patient-Over-Profit": prevention first, humanized care, measured results. Speaker at the World Health Digital Congress (London, 2025).

Cidadania italiana e direito de residência legal no Reino Unido (família incluída).Italian citizenship and legal right of residence in the United Kingdom (family included).

Vamos conversar?Let's talk

Comece pelo diagnóstico inicial gratuito: uma conversa de 30 minutos, agendada pelo link abaixo. Conte o desafio da sua empresa e montamos uma proposta com diagnóstico, equipe e indicadores.Start with a free initial diagnosis: a 30-minute conversation, booked through the link below. Tell us your company's challenge and we will build a proposal with diagnosis, team and indicators.

Privacidade (LGPD / GDPR)Privacy (LGPD / GDPR)

Este site é uma página institucional estática. Ele não tem formulários, não usa cookies, não usa ferramentas de análise nem rastreadores de terceiros e não coleta dados pessoais por conta própria.This site is a static institutional page. It has no forms, does not use cookies, does not use analytics or third-party trackers, and does not collect personal data on its own.